职位描述
招聘人数:不限人
到岗时间:不限
要求年龄:不限
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
业务员/销售员
工作职责:
1.负责公司产品的销售及推广;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户;
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
工作模式:开发工厂客户,维护工厂渠道,处理售后问题。
招聘条件:中专以上学历,有2年以上销售工作经验,有纸箱厂工作经验优先;性格外向,较强的沟通协调能力。
工资:保底2600元/月+提成+绩效考核,上不封顶。
质检员
工作职责:
1.负责产品的首检及日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;
2.行使检验职责,填写相应的检验记录表单;
3.对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
4.每月对检验数据进行汇总、统计。
招聘条件:
1.中技以上学历,30岁以下;
2.2年以上检验工作经验,熟练使用常规测量器具;
3.对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;
4.责任心强,需要时可以随时到外协厂进行出厂检验;
5.具备一定的沟通协调、分析解决能力。
工资:岗位+绩效+计件,3000-4000元/月
品管科长
工作职责:
1.负责公司质量管理体系建设及完善;
2.负责公司质量体系外审工作;
3.负责产品过程质量控制及改善;
4.负责在制品质量管控;
5.负责原材料质量管理;
6.负责质量统计工作;
7.负责客户质量服务。
招聘条件:
1.中专以上学历,质量管理3年及以上工作经验,年龄33-45;
2.接受过专业品质管理培训熟悉质量体系;
3.有很强的原则性、沟通能力、协调能力及人员管理能力;
4.1-2年具体制造行业质量管理工作经验,有纸箱厂质量管理经验优先。
工资:岗位+绩效,月薪4000-5500元/月;行业经验丰富者面谈。
设计工艺员
工作职责:
1.参与完善产品包装研发及工程的管理工作,工艺指导书制定和优化;
2.负责新品工艺分析,跟踪新品打样以及新品首张签样;
3.承接业务支持部门新品开发的实施工作:
3.1包括盒型、版面、新工艺的相关打样工作,并及时将实施过程中存在的问题与业务技术支持部门进行沟通;3.2负责新产品的小、中试和试产,跟踪第一次量产。负责解决在新生产过程中出现的问题,记录相关工序和参数的制定,完成中试分析报告。
4. 结合量产客户反馈,改善后期产品实现的标准流程和参数修正;
5.统筹和组织新产品的包装工艺、规程、设计和验证工作,对现有包装的设备和工业提出优化方案,提高生产效率和质量;
6. 负责新品、新材料、新工艺过程中相关内部部门的衔接协调;
7.负责新产品包装标准流程和参数的制定;
8.负责与销售部的沟通协调。
招聘条件:
1.印刷技术及相关专业全日制大专以上学历,熟悉印刷工艺流程;
2.有较强的沟通能力和责任心,工作严谨,能承受较强的工作压力;
3.有二年以上纸箱工艺工作经验优先。
工资:岗位+效益+绩效 ,月薪3000元/月+;行业经验丰富者面谈。
印刷机机长2人
转正工资含计件+绩效3500—5000元/月+;试用期转正后发放春、秋装工作服;公司有过节费等员工福利,包住宿(环境良好,设施齐全),提供社会保险、大食堂自费用餐(2-3元/餐);上班环境良好,无污染无毒害无安全隐患,享受国家法定节日。男性,25-45岁,有2年以上东方水印机独立操作经验。
自动模切机/平压平(憋机)机长2人
转正工资含计件+绩效3500—5000+元/月;试用期转正后发放春、秋装工作服;公司有过节费等员工福利,包住宿(环境良好,设施齐全),提供社会保险、大食堂自费用餐(2-3元/餐);上班环境良好,无污染无毒害无安全隐患,享受国家法定节日;男性,25-45岁,有2年以上自动模切机/平压平(憋机)独立操作经验。
裱纸机(彩贴机)机长2人
转正工资含计件+绩效3500—5000元/月+;试用期转正后发放春、秋装工作服;公司有过节费等员工福利,包住宿(环境良好,设施齐全),提供社会保险、大食堂自费用餐(2-3元/餐);上班环境良好,无污染无毒害无安全隐患,享受国家法定节;男性,25-45岁,有2年以上裱纸机(彩贴机)独立操作经验。
装订机机长4人
转正工资含计件+绩效3000—4000元/月+;试用期转正后发放春、秋装工作服;公司有过节费等员工福利,包住宿(环境良好,设施齐全),提供社会保险、大食堂自费用餐(2-3元/餐);上班环境良好,无污染无毒害无安全隐患,享受国家法定节;男性,25-45岁,有2年以上装订机独立操作经验。